市森林公安局，广西大瑶山国家级自然保护区管理局，局机关各科室、各二层事业单位：

  为进一步改进我局干部职工的工作作风，严肃工作纪律，规范工作秩序，有效治理“庸、懒、散”等不良现象，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象，现就进一步严肃工作纪律、改进工作作风重申如下：

  一、提高认识，进一步增强加强纪律、改进工作作风的自觉性和主动性

  工作纪律执行的好坏直接反映我局干部职工的工作作风、工作面貌、工作态度，关系到林业系统的整体形象。十八大以来，各级纪检监察部门对行政效能、服务质量、工作纪律等问题的明察暗访已成为常态，对明察暗访发现的问题除责令整改外，也对相关责任人给予了相应的党纪政纪处分。虽然我局干部职工在行政效能、服务质量、工作纪律等方面已有明显改进，但近来在暗访抽查中发现个别科室（站）及工作人员政治敏锐性不强，不同程度的存在庸、懒、散、漫等问题，迟到、早退等现象比较突出，损害了林业系统的良好形象。在当前全市上下严格落实中央“八项规定”精神、开展“解放思想，改进服务，提高效率”活动，加快推进来宾经济发展的关键时期，全体干部职工必须提高政治站位，认清形势，深刻认识严肃工作纪律的重要性和必要性，把严肃工作纪律、规范工作秩序、改进工作作风作为事关全局形象、事关个人形象的重要政治任务来认识，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务，从根本上解决工作纪律不严、工作作风涣散等问题。

  二、严肃纪律，进一步改进工作作风，提高服务效率

  （一）严格规范办公纪律。全体干部职工要按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动；严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。

  （二）严格遵守会议纪律。与会人员要严格按照通知要求参加会议，不迟到、早退，不准无故缺席。确有特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织者请假。会议期间，自觉维护会议秩序，将手机等通讯工具关闭或调至震动状态，严禁在会场上接打电话，不准随意进出、随意离场，不得做与会议无关的其它事情。

  （三）严格落实值班纪律。节假日期间或有重大活动时，局领导、机关各科室、局属事业单位负责人必须保证24小时通讯畅通。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，要及时向有关领导请示汇报，不得置之不理或随意处置。对迟报、漏报、瞒报，造成工作失误或不良影响的，严肃追究值班人员的责任。

  （四）严格请销假纪律。工作时间外出开会、办事，一般同志要向科室负责人、科室负责人要向分管领导、分管领导要向局主要领导说明情况，说明公务内容、去向及返回时间，经许可并报局办公室备案后方可外出办理公务，同时必须保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不打招呼，私自离岗外出。凡未按规定做出说明或打招呼的，一律按旷工处理。因病、因事请假要严格按照程序和批准权限请销假，并将请假条报局办公室存档备案。请假程序要严格按照局办公室印发的《关于修订干部职工外出请示请假报告制度的通知》（来林办发〔2015〕38号）执行。

  （五）切实提高服务效率。全体干部职工要爱岗敬业，认真履行工作职责，对局党组作出的决策和工作部署，要雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。要切实增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、办事周到、回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良行为。

  三、加强管理，确保各项工作纪律落到实处

  （一）严格落实管理责任。无论是局机关工作人员还是二层单位工作人员，都是林业系统的一员，无论谁在纪律方面出现问题，都会影响全局的形象。领导干部要以身作则，带头遵守各项纪律，树立良好的工作作风。同时，要严格落实一岗双责，切实加强对自己分管的工作人员的管理和监督，确保自己分管的工作人员纪律方面不出问题。

  （二）加强督查监督力度。局办公室、局纪律检查委员要和驻市农业局纪检组做好对接，建立日常督查监督机制，加大明察暗访力度，定期不定期对各科室和局属事业单位行政效能、服务质量、工作纪律进行监督检查，对行政效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作者，除及时进行纠正并通报外，按相关规定严肃追究相关责任人的责任。同时，视情节追究所在单位和科室负责人的领导责任。

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2018年2月1日

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